Рабочая виза в Чехию: для россиян и украинцев на 2 года, 6 месяцев

Рабочая виза в Чехию: для россиян и украинцев на 2 года, 6 месяцев.

Открытие рабочей визы в Чехию после карантина в 2021 году

Многие россияне, украинцы и граждане других стран СНГ все чаще ищут высокооплачиваемую работу во время финансового кризиса, падения уровня жизни и трудностей с поиском высокооплачиваемой работы в развитых европейских странах, одной из которых является Чешская Республика.

Внимание! По данным посольства Чехии в России, консульство в Москве закрыто с 19 апреля. Оформление заявлений на получение чешской долгосрочной визы приостановлено. Выдача виз в Чехию возобновится не ранее второй половины мая 2021 года.

В этой статье мы расскажем о получении рабочей визы в Чехию для россиян и украинцев после карантина в 2021 году, ее цене, условиях и порядке оформления.

Из-за пандемии коронавируса с 16 марта 2020 года Чешская Республика ввела строгий запрет на въезд иностранцев в целях туризма, работы или постоянной иммиграции. Также были приостановлены транзитные поездки по стране. Когда будут выдавать визы в Чехию россиянам, станет известно после 1 января 2021 года.

После открытия границ и увеличения спроса на рабочую силу в Чехии у россиян и украинцев появляется реальный шанс устроиться на работу в Чехии, но для этого потребуется чешская рабочая виза.

Плюсы трудоустройства в Чехии

Трудоустройство россиян и украинцев в Чехии следует рассматривать в связи с рядом положительных моментов:

    наличие большого количества вакансий для иностранцев с хорошей зарплатой (от 1000 евро в месяц) в Чехии; возможность трудоустройства до 2-х лет; допустимый срок обработки документов; доступные и разумные цены на пакет документов для рабочей визы; переезд семьи в Чехию; Отсутствие языкового барьера – многие чехи знают и понимают русский язык; Возможность беспрепятственно путешествовать по различным европейским странам, так как Чешская Республика является членом Европейского Союза и входит в Шенгенскую зону; При необходимости краткосрочные визиты в страну происхождения; Возможность продления разрешения на работу после истечения срока действия предыдущего контракта.

Для получения более высокооплачиваемой работы в Чехии приоритетом является образование и знание чешского языка. Выучить чешский, живя и работая с носителями языка в первые полгода, вполне реально.

Условия для оформления чешской рабочей визы

Чешские миграционные власти довольно лояльны к мигрантам из постсоветских стран, которые хотят легально работать в Чехии. При этом заявители на визу из России или Украины должны соответствовать ряду необходимых условий для получения чешской рабочей визы:

    Знание чешского языка на разговорном уровне; Трудовой договор (договор) или приглашение от работодателя с указанием цели визита в Чехию; Недвижимость или аренда недвижимости; собственный бизнес в Чехии; отсутствие судимости, в том числе за мелкие правонарушения; отсутствие нарушений иммиграционных правил в странах Шенгенской зоны.

Более того, россиянам и украинцам в рабочей визе может быть отказано, если нет вакансий для иностранцев в общеевропейском списке, а также репатриантов из Чехии и граждан, находящихся в «черном списке» ЕС.

Пакет документов для открытия рабочей визы

Решение работать в Чехии россиянами и украинцами потребует сбора и заполнения необходимого списка документов для получения чешской рабочей визы, а именно:

    заполнить онлайн на чешском или английском языках и распечатать анкету; Внутренний паспорт и копии всех его заполненных страниц; Внутренний паспорт и копии всех его заполненных страниц; актуальная (до 6 месяцев) цветная фотография размером 3,5 х 4,5 см; документ, подтверждающий цель пребывания (трудовой договор, разрешение на работу, рабочая карта, приглашение от работодателя); учредительные данные работодателя (контактные и личные данные, адрес предполагаемого места работы соискателя); оригинал документа, подтверждающего бронирование места жительства в Чехии; Документ, подтверждающий уровень образования (диплом, аттестат, лицензия, аттестат); справка об отсутствии судимости; справка об остатке на банковском счете заявителя; свидетельство о страховании здоровья на страховую сумму 45 000 евро; справки об отсутствии СПИДа, ВИЧ и других инфекционных заболеваний; справка об отсутствии COVID-19; подписанное согласие на обработку персональных данных.
Читайте также:  Студенческая виза в Великобританию для россиян 2021: как получить, какие документы нужны, сколько стоит

Все представленные документы на русском языке должны быть переведены на чешский язык и нотариально заверены.

Последовательность оформления долгосрочной рабочей визы в Чехию

Из-за большого оттока рабочей силы из Чехии во время пандемии коронавируса Covid-19 спрос на трудовых мигрантов значительно вырос. Гражданам России и Украины необходима долгосрочная рабочая виза для легального трудоустройства в Чехии в 2021 году. Это разрешение дает им право оставаться и работать в Чешской Республике на законных основаниях в течение срока трудового договора.

Согласно чешскому законодательству, россияне и украинцы могут получить рабочую визу одного из трех типов:

    Разрешение на работу на срок до 24 месяцев (не требует профессиональной квалификации соискателя). Шенгенская рабочая виза на срок до 2 лет. «Синяя карта» сроком действия 2 года (только для высококвалифицированных специалистов).

Порядок открытия чешской долгосрочной рабочей визы в 2020 году включает несколько этапов.

1 этап – подбор вакансии на сайте Министерства труда Чехии (выбор работодателя, желающего заключить трудовой договор).

В случае трудоустройства иностранцев из третьих стран (россиян, украинцев, белорусов) работодатель должен опубликовать объявление о вакансии в чешских СМИ, а через 30 дней со дня публикации подать заявление о приеме на работу в министерство. труда Чешской Республики.

Шаг 2 – согласование условий трудоустройства (минимальная заработная плата не менее 8 500 чешских крон, минимальное рабочее время в неделю 15 часов), размещение и подписание трудового договора с работодателем во время переговоров.

Этап 3 – Работодатель обращается в Министерство труда Чехии для получения вакансии для иностранца с просьбой о выдаче рабочей карты.

Этап 4 – Оформление и подача документов непосредственно в Консульстве Чешской Республики в России или Украине или в визовом центре VFS Global. Документы подаются после заключения трудового договора и получения трудовой карты. При подаче заявления на получение рабочей визы в Чехию размер визового сбора составляет 35 евро за обычную обработку заявления и 70 евро за срочную обработку заявления. Кроме того, необходимо оплатить отдельный сбор в размере 25 евро за визу VFS Global, услуги переводчика и нотариуса, поскольку все документы должны быть переведены на чешский язык и нотариально заверены.

Этап 5 – Получение однократной рабочей визы в Чехию. Срок действия – до 6 месяцев.

Этап 6 – Подача заявления и получение разрешения на работу в органах Министерства внутренних дел Чехии. Заявление необходимо подать в Департамент миграционной политики Министерства внутренних дел Чешской Республики в течение трех дней с даты въезда в Чешскую Республику.

Сроки рассмотрения заявления на получение чешской рабочей визы

В Консульском отделе Посольства Чешской Республики в Москве заявление на получение рабочей визы (рабочей карты) рассматривается в течение 60 дней (2 месяца).

В это время можно провести собеседование с претендентом на работу в Чехии.

Присутствие на собеседовании обязательно.

Неявка на собеседование без уважительной причины может привести к отказу в выдаче чешской рабочей карты.

Читайте также:  Работа и вакансии в Экваториальной Гвинее 2021 г

Трудовая карта в Чехию

Чешская рабочая карта – это одноразовое разрешение, дающее право ее владельцу на долгосрочное пребывание в Чешской Республике для работы на определенной должности, для которой была выдана карта.

Он заменяет долгосрочное разрешение на работу для пребывания в Чешской Республике более 90 дней и является альтернативой Зеленой карте, которая больше не выдается чешскими властями. Выдача синих карт остается без изменений. Этот документ оформляется в виде пластиковой карты с биометрическими данными держателя.

За выдачу чешской рабочей карты отвечает Департамент убежища и миграционной политики Министерства внутренних дел.

Трудовая карта Чехии для россиян, украинцев и других иностранцев выдается на весь срок действия трудового договора, но не более 2 лет. Есть возможность продлить срок действия документа.

Рабочая карта выдается на каждую вакансию, зарегистрированную в Центральном реестре вакансий в Чешской Республике, без каких-либо профессиональных квалификационных требований.

Письменное заявление на получение чешской рабочей карты можно подать в консульство Чешской Республики в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Ханты-Мансийске, Киеве, Львове, Харькове, Днепре или в другой стране.

Если вы находитесь в Чешской Республике на основании рабочей или другой долгосрочной визы, вы можете подать письменное заявление на получение рабочей карты в местном отделении Министерства внутренних дел.

Пакет документов для получения трудовой карты

Список документов, необходимых для подачи заявления на получение чешской карты работы, включает:

    анкета на рабочую карту Действующий заграничный паспорт с двумя пустыми страницами, действительный более 3 месяцев с момента истечения срока действия рабочей карты; 2 фотографии на паспорт (3,5 * 4,5 см), соответствующие возрасту и нынешней внешности подтверждение проживания на период пребывания в Чешской Республике (оригинал или копия кадастрового свидетельства о праве собственности на дом или квартиру; договор аренды, субаренды или проживания; письменный договор собственника на пребывание иностранца; электронное подтверждение проживания ) оригинал трудового договора или трудового договора (или в исключительных случаях договор о заключении другого договора с указанием даты его заключения) В договоре должны быть указаны условия работы не менее 15 рабочих часов в месяц и размер оплаты труда не ниже базовая ставка минимальной месячной заработной платы. подтверждение профессиональной квалификации и компетентности для выполнения задач, необходимых для должности. справка о безупречном поведении, выданная компетентными органами страны проживания.

В некоторых случаях сотрудники консульства могут также запросить справку о добросовестном поведении:

    Документ, выданный компетентным органом Чешской Республики, подтверждающий признание иностранного образования; медицинская справка об отсутствии тяжелого заболевания.

Документы подаются в оригинале или в виде нотариально заверенной копии с официальным переводом на чешский язык. Срок действия представленных документов не может превышать 6 месяцев, за исключением паспорта иностранца.

Долгосрочная Виза – Рабочая Карта

Долгосрочная Виза – Рабочая Карта
    Общий
    Информация Visa
    Визовый сбор Обязательный
    необходимые документы Требования к фотографиям
    фотографий ПРИКЛАДНОЙ ПРОЦЕСС
    ПРОГРАММЫ Загрузите свою визу
    анкета
Общая информация

С 01.05.2018 визовый центр VFS Global во Львове принимает заявки на получение рабочей карты, но только от поступающих по чешской государственной программе «Квалифицированный рабочий», для которых Генеральное консульство Чешской Республики во Львове уже установило крайний срок подачи документов. Незарегистрированные лица, обращающиеся за рабочей картой, не будут допущены в визовый центр.

Обращаем ваше внимание, что Генеральное консульство Чешской Республики во Львове не принимает документы по государственной программе. Генеральное консульство принимает документы на рабочую карту вне государственной программы. Более подробную информацию о регистрации и требованиях к документам можно найти на веб-сайте консульства www. mzv. cz/lvov.

Читайте также:  Компенсация за коммунальные услуги в 2021 году

Заявление на визу принимают только в Визовом офисе во Львове, ул. Джерельна 18, остальные визовые службы не принимают заявки.

Список необходимых документов, время обработки заявки и другие правовые нормы также доступны на сайте Генерального консульства Чешской Республики во Львове www. mzv. cz/lvov.

Визовый центр принимает заявки только в день регистрации и только с 08:30 до 12:00. В случае, если заявитель прибудет в центр приема заявок после 12:00, заявка на визу будет отклонена.

Все документы принимаются только с 09:00 до 10:00, с понедельника по пятницу (кроме государственных и праздничных дней). Если заявитель подает документы в нерабочие часы, заявка будет отклонена.

Если заявитель не может подать документы без уважительной причины, ему / ей следует обращаться не в Генеральное консульство Чешской Республики во Львове или в Визовый центр VFS Global, а напрямую к своему работодателю в Чешской Республике, чтобы повторно подать заявку на участие в гос. программа, если все еще заинтересованы в трудоустройстве.

Срок подачи заявки устанавливается только Генеральным консульством Чешской Республики во Львове, а не VFS Global, более того, он строго соответствует приказу Министерства иностранных дел Чешской Республики. Заявитель должен явиться в визовый центр только во время, указанное консульством. Изменить дату невозможно.

Сотрудники Генерального консульства Чешской Республики во Львове также будут присутствовать при приеме заявок.

Обращаем ваше внимание, что Генеральное консульство Чешской Республики во Львове настоятельно рекомендует принять заявку, даже если у заявителя неполный комплект документов. В этом случае заявка принимается, но заявитель получает письменное уведомление с указанием крайнего срока (обычно 60 дней), в течение которого он имеет возможность предоставить недостающие документы.

Примечание: крайний срок рассмотрения заявки начинается после того, как заявитель предоставит последний недостающий документ.

Подача всех документов будет приниматься только с 9:00 до 10:00 с понедельника по пятницу (кроме государственных праздников и нерабочих дней). Если заявитель подает документы в нерабочие часы, заявка будет отклонена.

Эти документы должны быть представлены в оригинале (или официально заверенной копии) и в двух экземплярах лично или уполномоченным лицом. Если документы предоставляются уполномоченным лицом, им необходимо дополнительно предоставить доверенность от имени заявителя в произвольной форме (она должна быть подписана заявителем и содержать контактный телефон представителя), а также его / ее удостоверение личности в оригинале и в 2-х экземплярах. Визовый центр не принимает электронные документы, отправленные по почте или электронной почте. Заявитель представляет документы, на основании которых будут предоставлены документы.

Если объективно невозможно предоставить недостающие документы до указанного срока, заявитель подает заявку лично в визовый центр VFS Global по адресу ул. Джерельна 18 во Львове или письмом в Генеральное консульство Чешской Республики во Львове по адресу ул. Antonowicza 130A на чешском языке с просьбой продлить срок. Это приложение не может быть отправлено по электронной почте.

Если у вас есть вопросы, укажите конкретный адрес электронной почты:

Оцените статью
Добавить комментарий