Работа в Турции в 2021 году, доступные предложения и способы поиска

Работа в Турции в 2021 году, доступные предложения и способы поиска

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

На работу в Турцию привлекается большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором работы, размером заработка и другими условиями труда в своих городах и селах. Это потому что:

    уровень заработной платы здесь выше, чем во многих регионах России, Украины и Казахстана; стране требуются самые разные специалисты, поэтому легко найти подходящую работу для людей разных специальностей, специалистов и неквалифицированных рабочих; множество сезонных предложений работы; Знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Хороший климат также является важным преимуществом страны. Многих молодых людей привлекает перспектива узнать о культуре, которая представляет собой странное сочетание европейских и арабских традиций, расслабиться на море и одновременно зарабатывать деньги, получить полезный опыт и навыки, а также получить хорошую языковую практику на двух языках. В то же время.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает экономических мигрантов из разных стран, но также заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может нанять иностранца только в том случае, если на данную должность нет отечественных кандидатов или если иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большинство вакансий, которые готовы заполнить иностранцы, – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщицы, официанты, продавцы, танцоры, администраторы, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве ощущается нехватка рабочих рук, поэтому нужны сварщики, каменщики, мастера, швеи, портные, сапожники.

Аграрный сектор в Турции достаточно развит. В период сбора урожая в садах и полях появляется много свободных мест, куда можно нанять иностранцев.

Востребованы и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти работу на строительстве и производстве в Турции. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если нужен хороший специалист – инженер или программист – и работодатель готов нанять иностранца, то он скорее заключит трудовой договор с мужчиной, чем с женщиной. При выборе врача предпочтение отдается женщинам среднего возраста с высокой квалификацией.

Не хватает специалистов традиционно женских профессий: швеи, горничной, медсестры. Это связано с тем, что многие турчанки не работают и ограничиваются ролями матери и хозяйки. Такая специфика увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранца. Его можно получить только после подписания контракта с работодателем. Его выдает Министерство труда и социальной защиты Турции по запросу работодателя.

Чтобы получить рабочую визу, вы должны подать заявление на получение рабочей визы в консульстве Турции в стране вашего проживания. Предоставьте паспорт, анкету и заполненную анкету (ее можно скачать с сайта консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии размером 5х6 см. Заявочные документы принимаются после предварительной регистрации на сайте Консульства. Поданный пакет документов обрабатывается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и согласования документов выдается рабочая виза. Срок его действия зависит от продолжительности контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

По прибытии иностранец с рабочей визой должен явиться в полицию по месту работы в течение 30 дней.

Вакансии без знания языка

Одно из главных преимуществ этой страны – возможность найти работу, не зная турецкого. Он принадлежит к тюркской группе, и его самостоятельное изучение для славян довольно затруднено. Однако после приезда в Турцию многие люди быстро приобретают навыки, необходимые для общения на национальном уровне.

Без знания языка вы можете претендовать только на работу, которая не требует высокой квалификации и не требует общения. Как правило, это:

    рабочие профессии; служанка; смотритель; зарядное устройство; Готовить; работа в сельском хозяйстве.

Молодые люди часто едут впервые, не зная турецкого языка, но в начале следующего сезона они выучивают его достаточно, чтобы выступать в роли официанта, бармена, гида-переводчика, аниматора.

Страна привлекает много русскоязычных туристов, и в некоторых отелях может быть персонал (администраторы, аниматоры, спа-персонал, гиды), родным языком которых является русский.

Знание английского и других иностранных языков (немецкий, французский, скандинавский) будет преимуществом при поиске работы. Для квалифицированных специалистов незнание турецкого языка редко является препятствием для поиска работы при условии, что английский достаточно хорош. Свободное владение несколькими языками также полезно для гидов, танцоров, продавцов, администраторов и менеджеров в различных областях.

Читайте также:  Автобус-экспресс до терминалов B и C аэропорта Шереметьево

Работа в отелях Турции

Отельеры в Турции ищут администраторов, горничных и уборщиц, гидов, аниматоров, поваров, официантов, персонал спа, инструкторов по фитнесу, хостесс и танцоров, менеджеров и администраторов.

Большинство турецких отелей имеют контракты со своими сотрудниками на сезон продолжительностью около 6 месяцев. В отеле предусмотрено размещение по 2-5 человек в номере. Питание также предоставляется бесплатно в ресторане отеля или вычитается из вашей заработной платы.

Людям, ищущим работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. У сотрудников гостиницы от 2 до 4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораторы часто работают до последнего покупателя, но первую половину выходного дня у сотрудников есть. Танцовщицам и другим молодым девушкам работодатель может дополнительно запретить самостоятельно покидать территорию отеля. Это связано с заботой об их безопасности: они могут гулять по городу и делать покупки в определенное время только под присмотром охранника.

Заработная плата зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные уборщицы – от 350 долларов в месяц. Гонорары аниматоров тоже всего на 50-150 долларов выше. У официантов такая же зарплата, но их доход может быть на 30-50% выше благодаря чаевым. Повара, бармены, администраторы, работники салонов красоты и фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Заработок танцоров, исполняющих обязанности хозяйки, может достигать 2–3 тысяч. долларов.

Вакансии аниматора

Аниматор может устроиться на работу без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Однако необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, такт, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих каждый день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это довольно тяжелая работа с довольно жесткими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую ​​работу можно выполнять и в зрелом возрасте, если у вас есть опыт и талант. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, причиной отказа могут стать различные кожные заболевания, некрасивые рубцы. Аниматор должен постоянно носить футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работа в купальниках разрешена только для вечеринок у бассейна и водных шоу. Рабочий день зависит от расписания развлечений, обычно он начинается до завтрака и заканчивается после вечернего шоу. Запрещено покидать гостиницу в рабочие дни.

Заработная плата аниматоров от 400 до 1,5–2 тысяч. долларов в самых престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это человек, который показывает памятники и интересно о них рассказывает. Турецкие работодатели называют такие рабочие места туристическими гидами. Однако чаще они ищут гидов по трансферам и отелям на порталах, предлагающих работу в Турции. Гиды-трансферы встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают их по пути в отель, рассказывают о стране и отеле, а также проводят обзор окрестных достопримечательностей. Гид по отелю помогает туристам быстро обосноваться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, а в случае возникновения проблем всегда готов помочь.

Гиды высокооплачиваются – около 1000 долларов в месяц. Однако требования к кандидатам достаточно высоки – свободное знание 2-3 языков, широкий взгляд на мир, стрессоустойчивость и доброжелательный стиль общения. Гиды отеля платят около 600 долларов, и, учитывая требования их кругозора, знание истории не так уж и велико. Гиды-переводчики платят меньше всего, они зарабатывают около 350 долларов в месяц, но компенсируют изобилие свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из самых престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но, несмотря на привлекательность этого вида работы, у иностранцев есть шанс найти работу в частной или государственной клинике. Однако квалификация кандидатов очень высока, и молодым врачам не следует даже пытаться привлекать внимание работодателей сразу после окончания стажировки. Его может интересовать разнообразный профессиональный опыт, ученая степень, публикации в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, запатентованные изобретения, методы лечения.

Турецкие власти хотят привлечь лучших специалистов, затем должны подтвердить их квалификацию, и тогда они могут рассчитывать на заработную плату от 1500-2000 долларов и выше, в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

Русскоговорящие медсестры охотно трудоустраиваются в Турции. В каждом случае к кандидатам применяются разные требования. На такую ​​работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают не молодых женщин, поскольку они считаются более осторожными и терпеливыми. Многие люди готовы нанять репетитора, не зная языка, но иногда работодатели ищут кого-то, кто хорошо знает турецкий и, возможно, другие языки. Также могут быть дополнительные образовательные требования к репетитору для содержательного обсуждения с репетитором интересующих его тем (это может быть искусство, бизнес, политика или станки). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность няни носить длинные платья, покрывать голову шарфом и т. Д. Средняя зарплата составляет около 800 долларов, но она может быть выше, если будут сделаны дополнительные запросы. . Проживание с опекуном, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Часто работодатель также покрывает расходы на получение рабочей визы и перелет.

Читайте также:  Цены в Черногории в 2021 году: питание, проживание, транспорт

Вакансии водителя

Водители грузовиков нужны в большинстве случаев. Требуются международные водительские права соответствующей категории. Желательно свободное владение турецким языком на разговорном уровне.

Размещение разнообразное. Некоторые работодатели предоставляют водителям достойное размещение по 2-3 человека в комнате с душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортными. Рабочий день часто бывает ненормированным и зависит от путей сообщения. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания полетов. Заработная плата колеблется от 800 до 1500 долларов в месяц.

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ В ТУРЦИЮ

Глобализация мира, растущие экономические связи, растущая конкуренция и многие другие объективные факторы заставляют государства проявлять гибкость в регулировании потоков экономической миграции. Большинство стран стараются не только обеспечить работой своих граждан, но и привлечь специалистов по дефициту из-за рубежа в зависимости от потребностей экономики. Это в полной мере относится и к современной Турции.

Рабочая виза в Турцию для россиян, украинцев, белорусов и других иностранцев – одно из основных требований, выполнение которого позволит вам на законных основаниях вести профессиональную деятельность в Турции. Причем этот стандарт распространяется как на обычных рабочих-мигрантов, так и на иностранных предпринимателей, планирующих открыть бизнес в Турции. О том, как получить рабочую визу в Турцию в 2021 году, пойдет речь ниже.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Трудовая миграция и оформление рабочей визы в Турцию

Вначале кратко расскажем об особенностях трудоустройства в Турции. Несмотря на ухудшение политической ситуации в стране и нестабильность на Ближнем Востоке, местная экономика продолжает расти, и спрос на иностранных рабочих сохраняется. В частности, граждане постсоветских стран, в том числе россияне, украинцы и белорусы, могут найти работу в сфере туризма, строительства и ИТ.

Средняя заработная плата в Турции в 2021 году составит около 1000 евро в месяц, безработица останется на уровне 13%. Чтобы поддержать туризм, турецкое правительство значительно упростило визовый режим для многих стран. В частности, граждане России и Украины могут без визы посещать курорты Турции и находиться в стране до 2 месяцев подряд. Некоторые соискатели используют это время для поиска работы.

Ни при каких обстоятельствах вы не можете находиться в Турции без предварительной регистрации разрешения на работу. Безвизовый въезд в туристических целях не позволяет работать в турецких компаниях. Тем не менее, случаи нелегального трудоустройства иностранцев в Турции, особенно в сфере неквалифицированного труда, нередки. Местные власти активно борются с этим. Проводятся масштабные рейды и проверки, преступники штрафуются и депортируются.

Штрафы за незаконное трудоустройство в Турции в 2021 году

Для работника – 4 716 лир (около 545 евро).

Для работодателя (на каждого нелегального иностранца) – 11 796 лир (около 1365 евро).

Этапы официального трудоустройства в Турции

Поиск работы в турецкой компании.

Заключение трудового договора.

Разрешение на работу.

Рабочая виза.

В настоящее время переезжаю в Турцию, чтобы получить вид на жительство.

Только поэтапное выполнение всех вышеперечисленных пунктов дает право на легальное проживание и работу в Турции. Отнеситесь к этим требованиям более чем серьезно. Фактически, если соблюдены правила минимальной заработной платы и приоритета занятости для турецких граждан, иностранец может рассчитывать на трудовой договор практически во всех областях. Исключение составляют несколько профессий, которые по закону закреплены за местными гражданами.

Запрещенные в Турции профессии для иностранцев

Офицер безопасности (частные и государственные компании).

Директор частной больницы или туристического агентства.

Процедура получения рабочей визы в Турцию

Получение рабочей визы в Турцию для россиян, украинцев и других иностранцев организуется в тесном сотрудничестве с турецким работодателем. Поэтому перед оформлением визы необходимо найти работу и подписать трудовой договор. Только после этого начинается процедура получения 2-х основных документов, дающих право на работу в Турции:

Читайте также:  Тайские традиции и обычаи, подробное описание

Министерство труда и социального обеспечения Турции (MLSS) выдает разрешение на работу (в основном работодателем).

В консульстве Турции на родине иностранец получает рабочую визу.

На первом этапе заявитель подает в консульство Турции список документов, необходимых для получения рабочей визы. Затем в течение 10 календарных дней работодатель оформляет разрешение на работу для иностранного специалиста.

Важный. Если иностранец имеет вид на жительство в Турции сроком действия не менее 180 дней, он может подать заявление и получить разрешение на работу непосредственно в ICTSO без предварительной регистрации рабочей визы в своей стране. Исключение составляет вид на жительство, выданный с целью обучения в турецких университетах.

В зависимости от профессии заявителя, помимо MLSI, разрешения на работу также могут выдавать другие турецкие власти. Например, Министерством здравоохранения или Советом высшего образования. Одним из основных требований к иностранцам, претендующим на работу в Турции, является диплом о высшем образовании или другие сертификаты, подтверждающие квалификацию. Документы должны быть переведены на турецкий язык и официально заверены.

Условия для выдачи разрешения на работу в Турции

В компании работает не менее 5 граждан Турции. В сфере туризма и развлечений это число возрастает до 10.

На момент подачи заявления зарплата иностранца должна превышать минимальную заработную плату в Турции в следующих размерах:

6,5 раза для высшего руководства, включая инженеров и архитекторов. Для руководителей филиалов эта сумма может быть уменьшена до 4 раз.

3 раза для профессий, требующих высокой квалификации и опыта, в том числе академических преподавателей

В 1,5 раза для неквалифицированных рабочих, например, домработницы (няни, домработницы).

Осторожность. В 2021 году минимальная месячная заработная плата в Турции составит 3577,5 лир (около 395 евро).

Решение о выдаче разрешения на работу в Турции, которое является основанием для получения рабочей визы, принимается в течение 30 дней. С момента выдачи визы у иностранца есть максимум 180 дней для въезда на территорию Турции. В течение одного месяца с момента прибытия заявитель подает заявление в местное Министерство внутренних дел и получает вид на жительство в Турции.

Обычно первое разрешение на работу выдается на срок до 12 месяцев или на контрактный период с правом продления до 3 лет. После непрерывной работы в Турции более 6 лет есть возможность бесплатного трудоустройства, включая смену компании и профессиональную деятельность.

Документы для рабочей визы в Турцию

Рабочая виза в Турцию выдается заявителю лично в дипломатическом представительстве (консульстве) Турции в стране проживания. Вы должны сначала зарегистрироваться на специальном веб-сайте – visa. gov. tr ​​- и заполнить онлайн-форму заявки. Там же можно записаться на прием в консульстве. В назначенный день и время вы должны явиться на собеседование и предоставить следующие документы:

Заполненная распечатанная анкета на визу (см. Веб-сайт выше).

Две цветные фотографии (5х6см).

Копии всех страниц паспорта, содержащих личную информацию. Срок действия документа должен превышать срок, на который подается заявление на визу, не менее чем на 60 дней.

Копии страниц гражданского паспорта с пропиской или оформлением пребывания.

Официальное приглашение на работу (на бланке турецкой компании).

Оригинал трудового договора с турецким работодателем.

При необходимости может потребоваться дополнительная информация, например, дипломы (сертификаты), подтверждающие образование. После подачи документов иностранец получит специальный номер, который будет передан турецкому работодателю для выдачи разрешения на работу в турецком МТСЗН. Эта процедура занимает 10 календарных дней (с момента подачи документов в Консульство).

Срок ожидания обработки документов на рабочую визу в Турцию до 30 календарных дней. После положительного решения сотрудники дипломатического ведомства попросят заявителя принести заграничный паспорт, в который будет вклеена виза. Эта процедура может занять до 5 календарных дней.

Стоимость рабочей визы в Турцию

Оплата рабочей визы в Турцию производится наличными долларами США и состоит из нескольких этапов.

Консульский сбор в размере 50 долларов США взимается при подаче заявления.

После положительного решения о выдаче визы необходимо оплатить дополнительный сбор в размере 150 долларов США.

За выдачу вида на жительство взимается дополнительная плата в размере 24 долларов.

Всего стоимость рабочей визы в Турцию в 2021 году составляет 224 доллара.

Оцените статью
Добавить комментарий